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人才理念
人才是南北的第一生产力,人才是南北发展的资本。
南北公司强调"以人为本",把人作为公司最重要的资源,通过加强情感沟通、开展员工参与管理、企业文化管理,对员工的工作习惯进行引导,在工作中充分考虑员工的成长和价值,保证员工的权利、尊严得到尊重等等,使员工能够在工作中充分调动和发挥积极性、主动性和创造性,从而提高工作效率、增加工作业绩,为达成企业发展目标做出最大贡献。
人才战略
选才、用才、育才、留才
我们通过制定严格的选择策略和方法,将"适合的人"放在"适合的岗位"
我们通过规范化管理及人性化管理给员工一个施展才华的舞台
我们通过多层次多渠道的技能培训、道德培训来培育人才
我们通过有效的激励机制来留住人才
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